Notice: Undefined index: linkPowrot in C:\wwwroot\wwwroot\publikacje\publikacje.php on line 1275
[5040] Rozdział: Potencjał innowacyjny zasobów ludzkich województwa świętokrzyskiegow książce: Współczesne uwarunkowania rozwoju społeczno-gospodarczego. Świat-Polska-Region ŚwiętokrzyskiISBN: 978-83-63423-10-0 Wydawca: Politechnika Świętokrzyska Opublikowano: Wrzesień 2014 Miejsce wydania: Kielce Liczba stron: 12 Liczba arkuszy wydawniczych: 0.60 Autorzy / Redaktorzy / Twórcy
Grupa MNiSW: Rozdział w monografii w języku polskim Punkty MNiSW: 5 Słowa kluczowe: rozwój regionalny  potencjał innowacyjny zasobów ludzkich  Keywords: regional development  potential for innovation of human resources  |
W teoriach rozwoju regionalnego wskazuje się na silne zależności pomiędzy kapitałem ludzkim a innowacyjnością regionu. D.C. Northon oraz H. Innes zwracają uwagę, iż proeksportowa specjalizacja bazy ekonomicznej regionu pociąga za sobą specjalizację podaży pracy wpływając na jakość regionalnego kapitału ludzkiego. Z kolei R. Folorida wysuwając koncepcję klasy kreatywnej podkreśla, iż wysokiej jakości kapitał ludzki tworzący nową wartość dodaną podnosi poziom innowacyjności regionu. Potencjał innowacyjny zasobów ludzkich w województwie świętokrzyskim jest relatywnie mały. Znajduje to odzwierciedlenie w niskiej aktywności innowacyjnej regionu wyrażającej się m.in. w liczbie zgłaszanych patentów oraz wdrażanych innowacji
The theories of regional development indicate a strong relationship between human capital and innovation in the region. According D.C. Northon and H. Innes pro-export specialization of the economic base of the region influence on the specialization of labor supply and the quality of regional human capital. According to R. Foloridy creative class creates a new value-added causing an increase in the level of innovation of the region. The innovative potential of human resources in Świętokrzyskie is relatively small. This is reflected in the low innovation activity in the region.